近日，智聯(lián)招聘“2021中國(guó)年度最佳雇主”榜單揭曉。太平洋(601099)房屋獲評(píng)2021中國(guó)年度最佳雇主“上海最佳雇主TOP30”，在成長(zhǎng)發(fā)展、組織管理、企業(yè)文化、薪酬福利等維度獲得認(rèn)可。這是繼榮獲BOSS直聘“2021王者之舟·最愛人才雇主獎(jiǎng)”、前程無(wú)憂“2022人力資源管理杰出獎(jiǎng)”后，太平洋房屋再次摘得雇主品牌獎(jiǎng)項(xiàng)。

為何太平洋房屋能頻頻榮膺雇主品牌相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)？這與太平洋房屋近年來(lái)在人才戰(zhàn)略上的迭代密切相關(guān)。

人才升級(jí)戰(zhàn)略一直是太平洋房屋品質(zhì)升級(jí)的核心支點(diǎn)，讓員工“收入有保障，成長(zhǎng)有希望”是太平洋房屋一直努力的方向。

自2020年宣布將全面提升經(jīng)紀(jì)人品質(zhì)以來(lái)，太平洋房屋堅(jiān)持不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，依托專業(yè)培訓(xùn)和“一帶一師徒制”，為經(jīng)紀(jì)人營(yíng)造良好的成長(zhǎng)路徑和職業(yè)氛圍，并做好人才的 “選、用、育、留”，做好企業(yè)的人才梯隊(duì)建設(shè)。

人才戰(zhàn)略關(guān)鍵詞:優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)

為解決房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人才難題，吸引更多志同道合的行業(yè)精英以及新生力量加入太平洋房屋，2021年，太平洋房屋與百所高校達(dá)成合作，其中包含華東師范大學(xué)、東華大學(xué)、鄭州大學(xué)、安徽大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)等等。這既是太平洋房屋人才供應(yīng)鏈升級(jí)路上的一座里程碑，也昭示著在行業(yè)漸趨規(guī)范的今天，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)已經(jīng)成為越來(lái)越多高學(xué)歷人才的選擇。

人才戰(zhàn)略關(guān)鍵詞:良好的培訓(xùn)體系

太平洋房屋還在培訓(xùn)課程上進(jìn)一步下功夫，2021年，太平洋房屋相繼啟動(dòng)“星火計(jì)劃”、“X計(jì)劃”、“鯤鵬計(jì)劃”、“遠(yuǎn)航計(jì)劃”等培育計(jì)劃，通過把培訓(xùn)做重的方式，護(hù)航新人和精英們的成長(zhǎng)，給員工帶來(lái)良好的成長(zhǎng)路徑和職業(yè)氛圍。

人才戰(zhàn)略關(guān)鍵詞:清晰的職業(yè)發(fā)展路徑

在太平洋房屋，有雙通道職業(yè)階梯可以任由經(jīng)紀(jì)人選擇挑戰(zhàn)，無(wú)論選擇哪種發(fā)展路徑，都有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、公正公開透明的晉升制度和三個(gè)月一次的晉升機(jī)會(huì)。

2021年度太平洋房屋累計(jì)組織內(nèi)部競(jìng)聘百余場(chǎng)，貫徹落實(shí)內(nèi)部培養(yǎng)主管，絕無(wú)空降兵的晉升制度，為每一位經(jīng)紀(jì)人積極創(chuàng)造更多發(fā)展空間，讓每位奮斗者都能得到回報(bào)。

▲晉升周期

“互聯(lián)網(wǎng)”時(shí)代的到來(lái)，增強(qiáng)了房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)適應(yīng)線上、線下場(chǎng)景的產(chǎn)品和服務(wù)能力，消費(fèi)者對(duì)服務(wù)體驗(yàn)需求的升級(jí)也在倒逼從業(yè)者的人員品質(zhì)升級(jí)。截止到2022年3月11日，太平洋房屋經(jīng)紀(jì)人大專及以上已達(dá)78.88%，進(jìn)一步加強(qiáng)了太平洋房屋在行業(yè)中的核心人才競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的人才升級(jí)。

新時(shí)代新經(jīng)紀(jì)，太平洋房屋與時(shí)俱進(jìn)革新人才戰(zhàn)略，未來(lái)，太平洋房屋還將持續(xù)加大人才投入，拓寬人才招聘渠道，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才的“雙向奔赴”。