隨著我國(guó)靈活就業(yè)市場(chǎng)規(guī)模的進(jìn)一步壯大，靈活就業(yè)群體的保障問題也越來越被重視，靈活就業(yè)保障在單日用工、當(dāng)日結(jié)算與保險(xiǎn)辦理方面的痛點(diǎn)，也一直是靈工經(jīng)濟(jì)保障的短板。今年全國(guó)兩會(huì)開幕前期，全國(guó)人大代表李豐近期就表示，面對(duì)靈工就業(yè)這種新的就業(yè)形式，要規(guī)范靈活就業(yè)模式，關(guān)鍵是完善權(quán)益保障機(jī)制。

靈活就業(yè)保障此前多聚焦于養(yǎng)老、社保等方面，對(duì)在職期間的職業(yè)傷害，短工保障，缺乏系統(tǒng)的保障與相應(yīng)產(chǎn)品。不過，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，面對(duì)市場(chǎng)龐大的需求，一些數(shù)字化解決方案也在不斷迭代。

據(jù)了解，此前由微信支付、騰訊微保開發(fā)的“微工卡+靈工日結(jié)保險(xiǎn)”數(shù)字化解決方案，是將移動(dòng)產(chǎn)品能力與保險(xiǎn)應(yīng)用結(jié)合的一站式保障方案，目前已經(jīng)陸續(xù)投入市場(chǎng)使用。在微信上使用微工卡打卡上工，單日投保，單日結(jié)算，可以有效為勞務(wù)公司和服務(wù)商提供完善的靈工人群?jiǎn)稳毡Ｕ蠙C(jī)制，有效解決過去對(duì)單日職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保護(hù)的遺漏，提升靈活就業(yè)效率，降低雙方風(fēng)險(xiǎn)。

保障靈活就業(yè)群體權(quán)益，解放靈工經(jīng)濟(jì)活力

近年來，隨著社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)和疫情的影響，個(gè)人就業(yè)觀念發(fā)生了改變，靈活就業(yè)正成為越來越多人的就業(yè)選擇。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前，我國(guó)靈活就業(yè)人員已達(dá)兩億人，服務(wù)業(yè)零售售貨員、家政、維修、運(yùn)輸業(yè)快遞分揀員、網(wǎng)約車駕駛員、制造業(yè)工人等勞動(dòng)者數(shù)量大幅增加。

但隨著靈活就業(yè)群體的不斷增長(zhǎng)，靈活就業(yè)群體的保障問題也進(jìn)一步凸顯。因?yàn)椴糠志蜆I(yè)群體時(shí)間不固定，無法簽署勞動(dòng)合同，也不能繳納社保，導(dǎo)致此前許多靈工權(quán)益遭到損害，一方面市場(chǎng)缺乏定制化產(chǎn)品，另一方面一些雇主和勞務(wù)機(jī)構(gòu)也對(duì)靈工的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，存在僥幸心理，在此背景下，一些靈工就業(yè)者實(shí)際常年處于“無保障”狀態(tài)。

加大對(duì)靈活就業(yè)群體的保障力度，已成了社會(huì)各界的共識(shí)。2021年7月16日，人社部、國(guó)家發(fā)展改革委等8部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》，針對(duì)所有新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者享受勞動(dòng)保障等公共服務(wù)方面的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出了多項(xiàng)解決措施。

但與此同時(shí)，市面上針對(duì)靈活就業(yè)群體的保障方案魚龍混雜，保障方面也存在諸多痛點(diǎn)，尤其是日結(jié)工作中發(fā)生職業(yè)傷害該如何獲得保障，是靈活就業(yè)人員非常關(guān)注的問題。

而由微信支付與騰訊微保聯(lián)合推出的“微工卡+靈工日結(jié)保險(xiǎn)”數(shù)字化解決方案，主要解決的便是靈活就業(yè)群體在發(fā)生職業(yè)傷害后的保障問題。

不久前，來自安徽的快遞分揀工余先生，在工作的時(shí)候因包裹從傳送帶上掉下來砸到腳趾導(dǎo)致受傷，因?yàn)槠涔ぷ鞯膭趧?wù)公司采用了“微工卡+靈工日結(jié)保險(xiǎn)”的方案，這次傷害理賠在2個(gè)工作日就全部到賬了。該勞務(wù)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“之前抱著試一試的心態(tài)去申請(qǐng)理賠，以為理賠流程會(huì)很繁瑣，沒想到理賠過程非常順利，賠償金額到賬也很快”。

據(jù)介紹，“微工卡+靈工日結(jié)保險(xiǎn)”方案創(chuàng)新推出了靈工行業(yè)按人按天、真實(shí)且精準(zhǔn)的保險(xiǎn)出單模式，勞務(wù)公司可通過合作服務(wù)商的小程序，創(chuàng)建工作項(xiàng)目并生成投保二維碼。符合工作行業(yè)要求的員工，在上班前只需掃碼通過實(shí)名認(rèn)證，并通過微工卡打卡到崗，即可完成日結(jié)保險(xiǎn)的記名投保，并生成一張為期24小時(shí)的保單，夜班群體也可以有效被保障。該保險(xiǎn)方案由平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司承保，單筆保費(fèi)在0.3-2元之間，最高可保80萬，保單生效后可以直接撥打保司客服電話申請(qǐng)理賠。

靈活用工成多行業(yè)用工常態(tài)，微信支付助力行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)文化的變遷，我國(guó)企業(yè)用工模式多樣化發(fā)展，就業(yè)形態(tài)日益靈活。面對(duì)蓬勃發(fā)展的靈活就業(yè)市場(chǎng)，2020年以來，國(guó)家各部委相繼發(fā)布靈活就業(yè)相關(guān)指導(dǎo)文件及政策，旨在鼓勵(lì)和推動(dòng)靈活用工發(fā)展并更廣泛應(yīng)用，其中重點(diǎn)體現(xiàn)在靈活用工數(shù)字化和靈活就業(yè)保障。2021年3月政府工作報(bào)告也指出，要“支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，加快推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)”。

面對(duì)政府對(duì)靈活用工就業(yè)保障的相關(guān)指導(dǎo)文件和政策，微信支付作為騰訊集團(tuán)旗下中國(guó)領(lǐng)先的第三方支付平臺(tái)，一直致力于踐行騰訊集團(tuán)“用戶為本，科技向善”的使命愿景，積極響應(yīng)國(guó)家及地方政府政策號(hào)召，助力靈活就業(yè)市場(chǎng)合規(guī)發(fā)展。

未來，微信支付將持續(xù)關(guān)注靈活就業(yè)發(fā)展，攜手微保等合作伙伴推出更多靈活就業(yè)群體保障方案和數(shù)字化解決方案，保障靈活就業(yè)群體的各項(xiàng)合法權(quán)益，助力靈活用工行業(yè)合規(guī)健康發(fā)展，做行業(yè)需要的“數(shù)字化助手”。

（文章來源：南方網(wǎng)）