闊知EduSoho在深圳分享打造數字化學習型組織的奧秘

來源：壹點網時間：2021-12-02 14:39:55

2021年11月25日，由人力資源智享會(HREC)主辦的“第30屆中國學習與發展展示會”在深圳召開。數百家企業管理者、人力資源領域專業人士、資深學習發展專家相聚一起，為大家帶來市場前沿趨勢和企業學習項目經驗。闊知網絡科技攜數字化企業培訓平臺“EduSoho企培系統”亮相論壇，并結合闊知自身經驗，分享了數字化升級在企業中的實踐案例。

近年來，打造學習型組織，搭建數字化的企業學習平臺已成為成功企業的標配。那么企業為何要打造學習型組織呢？陶總在演講中分享到，學習力貫穿于企業管理的始終，就等于企業的競爭力。打造學習型組織，就是要縮小企業人才與業務發展的差距，實現企業發展的指數型增長。

企業數字化學習平臺又應當如何搭建呢？在陶楊楊看來，現代社會，生產力要素的數字化滲透、生產關系的數字化重構、經濟活動走向全面數字化已是必然趨勢，數字化轉型是賦能企業快速發展的關鍵。

企業想要進行數字化轉型，其路徑是非常重要的，他認為企業應當從組織、人才和戰略的層面分別對企業的數據層、流程層、業務層進行轉型，從而對企業的數據信息、流程組織和產品服務進行數字化驅動，推動企業業務增長，助力企業快速發展。

除此之外，陶楊楊還介紹了闊知實戰應用中的KSA組織能力提升模型。在闊知的實踐經驗中，分別在知識層（Knowledge）、技術層（Skill）、能力層（Ability）完成對職員綜合能力的考核。從學習階段、模擬階段到實戰，分不同周期對員工進行全方位培訓。利用KSA分析模型，實現闊知企培線年度營收新增112%，簽約率新增247%。

此次會上，陶楊楊所分享的企業數字化轉型經驗與實踐受到了現場多位人力資源總監、培訓負責人等企業管理者的高度肯定，EduSoho企培系統也在眾多企業在線學習平臺產品中脫穎而出，受到了在場嘉賓的交口稱贊。

作為全球領先的數字化轉型服務商，闊知網絡科技從2012年就開始深耕教育，對打造數字化學習型企業有豐富經驗。截止2021年10月，闊知已累計服務全球客戶超過10萬家，在互聯網、金融、制造業、零售業、能源化工等多個行業都沉淀出了一套對應的解決方案，并以成熟的系統和一站式的優質服務贏得眾多客戶的認可。

隨著數字化時代的到來，企業核心人才的驅動內在增長的價值日益凸顯。未來，闊知希望能通過自身的平臺、應用，以及企業人才培養經驗和豐富的行業合作伙伴資源，助力更多企業在數字化轉型浪潮中，先人一步獲得人才培養實踐經驗，快人一步釋放企業人才價值！

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