2月23日，金山區(qū)正式發(fā)布“上海灣區(qū)”人才計劃，推出金山區(qū)人才新政，涵蓋高技能、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、文化和旅游、新聞傳媒等多個領(lǐng)域的人才隊伍建設(shè)。其中，購房補貼由原來的1個檔次增加為3個檔次，最高可享200萬元補貼。在金山區(qū)建立健全高層次人才住房解決機制和服務(wù)保障機制的同時，58同城、安居客也不斷優(yōu)化智能產(chǎn)品，以全方位的房產(chǎn)服務(wù)為廣大人才提供優(yōu)質(zhì)安居體驗。

人才最高可享受200萬元購房補貼，多途徑多渠道籌措人才公寓

根據(jù)《金山區(qū)人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃》要求，“十四五”期間，上海金山區(qū)人才專項資金每年增長不低于20%，資金投入力度持續(xù)加大。其中，以人才積分作為安居申報條件，政策覆蓋范圍將進一步擴大。根據(jù)新政規(guī)定，只要人才積分達到60分，即可申請入住人才公寓，65分以上可申請租房補貼，只要滿足積分條件，即可享受人才安居政策的紅利。租房補貼由原來的1個檔次增加到7個檔次，最高可享全額租金補貼；購房補貼由原來的1個檔次增加為3個檔次，最高可享200萬元補貼。

此外，通過新建、配建、改建及購買、市場化認定等方式，多途徑多渠道籌措人才公寓。2022年金山工業(yè)區(qū)將新增人才公寓1000余套。其次，將優(yōu)質(zhì)社會租賃房認定為人才公寓，“十四五”期間將大幅度提升人才公寓總量和質(zhì)量。上海金山區(qū)對符合相關(guān)條件的農(nóng)業(yè)人才，給予人才落戶、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才發(fā)展、文體休閑、住房保障（含租房補貼、購房補貼）、健康醫(yī)療、生活服務(wù)（含子女教育、配偶就業(yè)等）等一系列服務(wù)。

人才，是支撐一個地區(qū)發(fā)展的重要“軟實力”，金山區(qū)通過住房補貼等一系列政策，對加快人才高地建設(shè)起到積極的促進作用。作為國內(nèi)領(lǐng)先的房產(chǎn)信息及交易服務(wù)平臺，58同城、安居客通過新房官方旗艦店、臨感VR帶看等產(chǎn)品覆蓋用戶購房全流程，助立人才實現(xiàn)便捷安居。

新房官方旗艦店助用戶把握置業(yè)福利，臨感VR帶看線上化即時互動

一直以來，58同城、安居客結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)及AI、VR等智能技術(shù)，帶給行業(yè)更高效和富有想象力的線上服務(wù)方案。不僅如此，58同城、安居客全新升級的新房官方旗艦店2.0版本，還可以實時監(jiān)控分析置業(yè)顧問效率，進一步清晰用戶畫像，實施客源管理精準(zhǔn)追蹤，給用戶分配合適房源以及最佳的職業(yè)顧問。

此外，58同城、安居客打造的臨感VR帶看實現(xiàn)了職業(yè)顧問與購房者雙向度的同屏帶看，職業(yè)顧問可在線上一對一為用戶講解房源詳細信息。除了解決購房者在獨自使用VR看房時面臨的方向感不足、沒有講解等問題，臨感VR帶看還實現(xiàn)線上化即時互動，使用戶體驗立體化、臨場化看房感受，享受專業(yè)優(yōu)質(zhì)的房產(chǎn)服務(wù)。

作為一家開放的“服務(wù)型”平臺，一直以來，58同城、安居客都在扮演著“行業(yè)基石”的角色，逐步打造出了平臺生態(tài)服務(wù)圈，為行業(yè)降本增效。在未來，基于不斷變化的市場，58同城、安居客將不斷強化在服務(wù)領(lǐng)域的投入和能力，不斷進行技術(shù)創(chuàng)新，賦能房產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展進步。