原標(biāo)題：新的成績、更多獎勵、年輕人逐漸成長，班組喜訊一個接一個！

金秋十月，又到豐收的季節(jié)。

一分耕耘一分收獲，秀一秀班組今年收獲的“果實(shí)”吧！

金燦燦的榮譽(yù)

冀東油田開發(fā)技術(shù)公司化驗(yàn)中心水泥漿檢測班主要負(fù)責(zé)油田油化劑檢測、泥漿檢測等工作。截止到10月13日，累計完成固井復(fù)核、配方調(diào)試、泥漿檢測、油化劑產(chǎn)品檢測等樣品1002個，累計出具數(shù)據(jù)上萬個。這個班組在顧客滿意度調(diào)查中無一次抱怨投訴，滿意度100%，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率100%，報告及時率100%。通過自主維修增壓稠化儀、高溫高壓養(yǎng)護(hù)釜等儀器26臺次，節(jié)約外委維修資金4.2萬元。

一年一秋，這個班組收獲了一份大禮：連續(xù)七年獲得河北省“質(zhì)量信得過班組”榮譽(yù)稱號。（于慧艷）

我與班組同收獲

中國鐵路蘭州局集團(tuán)有限公司蘭州西機(jī)務(wù)段蘭州整備車間質(zhì)檢組，主要從事客運(yùn)機(jī)車整修工作的質(zhì)量控制與管理。今年以來，班組開展管理優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新、課題攻關(guān)等活動，針對不同車型出現(xiàn)的質(zhì)量隱患和故障問題，先后完成了SS7E機(jī)車供電柜浪涌電阻改進(jìn)、SS7E機(jī)車阻容保護(hù)裝置改進(jìn)、HXD1D機(jī)車IPM控制箱改進(jìn)等十余項(xiàng)群眾性技術(shù)創(chuàng)新成果；發(fā)明和制作了和諧型機(jī)車齒輪箱油堵拆除專用工具、空心蝶閥關(guān)閉專用扳手、機(jī)車大燈專用調(diào)整工具等眾多機(jī)車專用器具。    

截至目前，在全班組成員的不懈努力下，配屬的143臺SS7E型機(jī)車改進(jìn)項(xiàng)目完成過半，其中有兩名班組成員取得了助理工程師和技師資格，班組今秋果實(shí)頗豐。（張嘉 王一凡）

年輕人的大豐收

繁忙的一年又接近尾聲，國網(wǎng)福州供電公司配電二次運(yùn)檢班也迎來了屬于他們自己的收獲季。兩位新來的年輕人，在拉低班組平均年齡的同時，也順利完成年度指標(biāo)的同時，也發(fā)展了新業(yè)務(wù)——臺區(qū)智能融合終端，發(fā)明創(chuàng)新也不落下，在QC、專利、論文等方面都有所收獲。

作為這個集體的新成員，他們就如同海綿瘋狂地汲取著配電自動化相關(guān)的知識，如今他們已經(jīng)能夠勝任班組日常的工作，同時，向著更難的關(guān)卡沖擊。（邵云婷）

質(zhì)量信得過班組，成了！

“兄弟們，咱班組綜合成績第一名，證書已經(jīng)拿到手啦！”消息一出，班組群里瞬間炸開了鍋。就在今年9月，中鐵電氣化局一公司機(jī)電分公司機(jī)電安裝一班參加了北京市質(zhì)量協(xié)會舉辦的第七屆質(zhì)量信得過班組典型成果交流會并獲得領(lǐng)先成果。頭一回參加這種大型比賽大家心里都沒底，參賽前這群平均年齡28歲的小伙子們一遍遍的核對材料、啃細(xì)節(jié)，生怕出半點(diǎn)差錯。比賽當(dāng)天，大家時不時地翻看著班組群里的消息，心都提到了嗓子眼兒。“這張證書無疑是一針強(qiáng)心劑，是對大家最大的認(rèn)可，也是今年班組重要的收獲啊”班組牽頭人姚恒增由衷的感慨道。（陳景昊）

小秦“升官”了！

“你真牛！干了1年就升為‘主責(zé)’！”10月11日上午，安徽電建一公司機(jī)械化大修廠鉗工秦海峰通過“主責(zé)”考核時，大伙豎起大拇指，稱贊他的技能進(jìn)步比火箭還快。

去年盛夏時節(jié)，小秦來到鉗工班。剛來時因認(rèn)不全工具，拿錯工具的笑話，大伙記憶猶新。從遞遞工具的鉗工助手，到“主治大夫”的主責(zé)，通常需要3年的磨煉，而他只用了1年。新來的小伙子羨慕他有福氣，師傅悉心傳授，當(dāng)然進(jìn)步快了！老師傅們笑而不答，則讓他們?nèi)ズ托∏匚帐郑惺苄∏夭紳M繭子的雙手。

一分耕耘一分收獲，平時小秦愛學(xué)愛問愛鉆研，還習(xí)慣記工作筆記，這就是小秦快速“升官”的秘訣。（夏忠）

“變廢為寶”也能碩果累累

唐山三友化工股份有限公司熱電分公司汽水二車間汽機(jī)檢修班，主要負(fù)責(zé)汽輪機(jī)組及輔機(jī)的檢修維護(hù)。他們不僅全力做好設(shè)備的“主人翁”，還在“變廢為寶”上下足功夫，為公司“提質(zhì)增效”貢獻(xiàn)著自己的力量。他們在修舊利廢上動腦筋，在挖潛增效上想辦法，將“修舊利廢降成本”融入班組日常工作。同時，他們把修舊利廢作為開展技術(shù)培訓(xùn)的平臺，通過“以老帶新”的方式，讓“師傅”指導(dǎo)“徒弟”利用檢修技能，修復(fù)已“下崗”的廢舊設(shè)備，使其重新上崗，從而節(jié)約生產(chǎn)成本。截至目前，該班組共開展修舊利廢10多項(xiàng)，節(jié)約資金近10萬元。（丑淑煥）

摘金奪銀攬銅牛氣沖天

在吉林石化公司2021年“變電站值班員”技能競賽中，吉林石化化肥廠電氣車間調(diào)度三組第四次蟬聯(lián)團(tuán)體總分第一名，參賽的3名選手又分獲金、銀、銅牌。

為了競賽取得好成績，調(diào)度三組全體總動員，有活大家搶著干，空閑時間甘當(dāng)陪練。為了在多個6KV開關(guān)柜上設(shè)置出不同故障讓選手查找，組員們絞盡腦汁；為了提高選手繼電保護(hù)運(yùn)算調(diào)試能力，組員們從各種渠道收集資料供選手學(xué)習(xí)；為了提高每天百余次電動機(jī)正反轉(zhuǎn)接線的成功率，組員們把最好用、最順手的專業(yè)工具提供給選手……

收獲的季節(jié)，迎來奪冠的喜悅，愿調(diào)試三組永遠(yuǎn)“牛氣沖天”！（譚欣潔 張鵬）

老帶新 同收獲

金秋送爽，十月悄然而至，到處充滿了豐收的香甜氣息。今年，合肥南動車運(yùn)用所臨修組交出了漂亮的成績單，新老員工都有收獲。

工長李林峰不僅拿到了路局“技能比武”第二名的好成績，還被評為合肥南運(yùn)用所“三星員工”。而新職工在老職工帶動下，完成了從學(xué)生到鐵路員工的蛻變。工作之余還積極發(fā)展寫作興趣，已有兩篇短文發(fā)布在路局的公眾號里。職工的努力被人認(rèn)可，是對職工最大的鼓勵，也是職工最大的收獲。（夏先知）

新人的新辦法真實(shí)用

中鋁山東有限公司工業(yè)服務(wù)中心的劉銘琰，22歲剛畢業(yè)到崗的新人，來到二鋁事業(yè)部兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞。

他勤奮好學(xué)、善于動腦。在溶出檢修班實(shí)習(xí)時，劉銘琰跟隨老師傅修泵更換機(jī)封、過流件等備件時發(fā)現(xiàn)，形形色色的機(jī)封、泵浦、葉輪等型號、規(guī)格五花八門，各有特色。使用時，需要一一核實(shí)備件尺寸、規(guī)格、型號，工作十分被動。他便利用工余時間，精心繪制表格，分門別類，一一記錄在案，有效地解決備件混雜無序的局面。（趙磊）

新生力量的成長與獨(dú)立

對于重慶大唐國際彭水水電開發(fā)有限公司運(yùn)檢部電氣一次班而言，新生力量的成長與獨(dú)立是班組2021年最大的收獲，有年輕力量的加入，讓班組變得更有活力更有朝氣！（劉峰余）

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共復(fù)產(chǎn)、同戰(zhàn)“疫”——最“較真”班組

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推土機(jī)事業(yè)部綜合管理班組是由平均年齡32歲的青年職工打造的優(yōu)秀班組。班組共有11人，主要負(fù)責(zé)日常考勤、安全生產(chǎn)、質(zhì)量提升、設(shè)備管理工作。班組秉持“責(zé)任、創(chuàng)新、溝通、包容”的工作要訣，力求“安全人人抓、幸福千萬家”的班組理念。視頻講述的是在新冠疫情籠罩下，最“較真”班組在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中，始終堅持將員工的生命健康安全放在首位的原則，將抗“疫”工作落到實(shí)處，做到細(xì)處，事事不放松，事事必“較真”的日常縮影，在疑似病例等緊急突發(fā)事件中的完善應(yīng)對機(jī)制，展現(xiàn)了班組“共復(fù)產(chǎn)，同戰(zhàn)‘疫’”的決心與擔(dān)當(dāng)，也體現(xiàn)出新時代廣大職工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和愛崗敬業(yè)的職業(yè)追求。