-隨著國家“雙碳”戰略的持續推進，ESG理念重要性日益凸顯。4月26日晚，全球領先的半掛車與專用車高端制造企業、中國道路運輸裝備高質量發展的先行者、中國新能源專用車領域的探索創新者中集車輛發布了2022年度社會責任暨環境、社會及管治報告（“ESG報告”）。

報告全面展現了中集車輛2022年在綠色制造、產品技術創新、社會治理領域的新面貌和新成效，以及公司在推動綠色發展、踐行社會責任過程中不斷提升ESG管理水平。

(資料圖片)

錨定綠色低碳 持續打造“燈塔制造網絡”

“雙碳”戰略下，綠色低碳制造是實現產業轉型升級的重要任務，已成為落實高質量發展要求的新趨勢和新潮流。

中集車輛積極踐行綠色低碳制造，持續建設高端制造體系。截至2022年底，公司在境內外建成25家“燈塔”工廠，將自動化、智能化、數字化環保減排設施應用于各個生產環節，為推動高質量發展提供保障。2023年，公司開啟第三次創業，深化建設“燈塔制造網絡”，積極布局LTP生產中心與LoM制造工廠，推進LTL“燈塔”配送網絡、LTS“燈塔”外包中心以及LoP當地采購的流程數字化升級，利用高端制造產線與產能，實現優勢資源互補、高效協同。

同時，為響應國家對光伏的號召，中集車輛積極推廣使用清潔能源，旗下瑞江罐車、青島冷運、東莞專用車、揚州通華罐車等企業利用屋頂資源鋪設光伏電板。2022年，中集車輛累計光伏發電量1,051.17萬千瓦時，較2021年增加25.17萬千瓦時，合計減少碳排放約6,903.89噸。

此外，中集車輛及其下屬企業持續升級改造涂裝線，從根源減少VOCs排放量。2022年公司VOCs排放量為31.13噸，排放強度為0.13噸/億元營收，排放總量較上一年減少56%。

經過多年不懈的努力，中集車輛樹立了綠色環保的行業標桿。目前公司已有4家國家級綠色工廠，2 家國家級綠色供應鏈管理企業，2家省級綠色工廠，3家國家級“專精特新”小巨人企業，1家省級“專精特新”小巨人企業，旗下瑞江罐車榮獲了“安徽省人民政府質量獎”。

堅持創新驅動 加快探索新能源領域

創新，是企業厚植發展優勢的根本動力。中集車輛始終堅持創新，加大在新產品、新技術、新工藝和新裝備的研究開發，不斷提高公司的自主創新能力和核心競爭力。

ESG報告披露，2022年中集車輛研發總投入約3億元，為新產品開發以及生產技術工藝的升級和改造創造了有利條件。2022年度，公司及下屬企業新增持有250項專利。截至2022年底，公司共注冊專利超1,400項，并在中國參與了30項半掛車及專用車上裝的國家及行業標準的制定及修改。

尤其是面對汽車行業電動化、智能化的大趨勢，中集車輛順勢而為，積極推進新能源與智能化產品的開發與創新，生產與銷售新能源輕量化城市渣土車、純電動礦卡、充電與換電型混凝土攪拌車、新能源冷藏廂式車等創新產品，積極搶占市場先機，響應國家實現碳中和的目標。

以新能源攪拌車為例，中集車輛推出了充電式、換電式等多款產品，整車在安全性、可靠性、經濟性、舒適性、操控性方面表現突出，憑借卓越的性能受到用戶一致好評。尤其在能耗碳排方面，電動攪拌車在運輸過程實現零排放：燃油攪拌車100公里油耗約40L柴油，因此100公里可減少碳排放28kg（以1L柴油燃燒產生0.717kg碳排放計算），生命周期以70萬公里計算，可減少碳排放約20萬kg。

加強人才梯隊建設 實現高質量發展

“人才是第一資源”。隨著高端制造體系戰略持續深化，中集車輛多措并舉加強建設專業人才隊伍，以滿足高質量、可持續發展的需求。

一方面，中集車輛深化應屆生培養計劃，先后通過啟動“2025”、“全球營運”和“MBA”人才育成計劃，招聘優秀應屆生加入集團，持續為公司及社會 培養引領工業4.0發展的核心技術骨干、全球化運營戰略領袖人才；另一方面，公司深化與高校合作，持續落實“中集車輛獎助學金”頒發，2022年共向42位江蘇大學的學子頒發了20萬元的“中集車輛獎助學金”。

值得一提的是，公司的“高級領導力進修計劃”持續進行，目前已開設四期高級領導力進修計劃課程，高級管理層通過深度進修成為公司高端制造體系的推動者、戰略發展項目的核心成員乃至行業領軍人物。目前，高級領導力進修計劃已有多名學員提前畢業，并成為公司的核心業務高管。

此外，中集車輛及下屬企業秉持與社會發展同頻共振，積極履行企業社會責任，投身公益慈善，努力回饋社會。2022年公司共舉辦公益活動20次，捐贈（包含自籌捐款）37.87萬元，志愿者服務達1,513小時和124人次。

站在新的發展階段，中集車輛開啟了第三次創業，未來將繼續踐行ESG理念，以卓越的全球運營能力和強大的執行力，構建新發展格局，奮力開創高質量發展的新局面！

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