中新網(wǎng)濟(jì)南10月7日電 (呂妍 范洪艷)近年來(lái)，山東充分發(fā)揮人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園“集聚、培育、孵化、拓展”功能，輻射帶動(dòng)區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，在地區(qū)發(fā)展和人才集聚中不斷釋放人才服務(wù)價(jià)值。目前，該省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)超1萬(wàn)家，從業(yè)人員8萬(wàn)余人。

山東省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)、一級(jí)巡視員周春艷介紹，山東將深入實(shí)施人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)提質(zhì)增效行動(dòng)計(jì)劃，集成產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新、人才、資源、政策等要素，進(jìn)一步釋放人力資源服務(wù)集聚發(fā)展的倍增效應(yīng)和引領(lǐng)作用，為人才引留貢獻(xiàn)人力資源服務(wù)力量。

山東針對(duì)各園區(qū)不同的輻射范圍、發(fā)展模式、功能價(jià)值等，精準(zhǔn)規(guī)劃模式，深挖平臺(tái)特色，著力打造以國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園為核心、省級(jí)產(chǎn)業(yè)園為主體、地域性產(chǎn)業(yè)園為補(bǔ)充的園區(qū)發(fā)展新格局。在國(guó)家級(jí)園區(qū)方面，引導(dǎo)濟(jì)南、青島、煙臺(tái)3市結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)、地域和人力資源優(yōu)勢(shì)，探索錯(cuò)位互補(bǔ)、多極發(fā)展模式;在省級(jí)園區(qū)方面，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園“集聚、培育、孵化、拓展”功能，輻射帶動(dòng)區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向價(jià)值鏈高端延伸;在地域性園區(qū)方面，鼓勵(lì)各地培育運(yùn)營(yíng)規(guī)范、功能完備、特色鮮明、效益明顯的市級(jí)產(chǎn)業(yè)園。

截至目前，山東擁有24家省級(jí)產(chǎn)業(yè)園，實(shí)現(xiàn)16市全覆蓋，承載人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及各類配套企業(yè)1163家，其中規(guī)上企業(yè)194家，同比增長(zhǎng)34%，產(chǎn)業(yè)平臺(tái)推動(dòng)地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展效應(yīng)突顯。

圖為中國(guó)濟(jì)南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。山東省人社廳 供圖

山東還依托人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，聚焦人才吸引、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深耕招聘服務(wù)、勞務(wù)派遣、人力資源培訓(xùn)等傳統(tǒng)業(yè)態(tài)，積極培育獵頭服務(wù)、管理咨詢、人才測(cè)評(píng)等新興業(yè)態(tài)，延鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈，打造人才集聚“引力場(chǎng)”。

同時(shí)，山東深入實(shí)施“人力資源服務(wù)+互聯(lián)網(wǎng)”行動(dòng)，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，加大專業(yè)化人力資源服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，積極推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園智慧轉(zhuǎn)型。目前，全省研制開(kāi)發(fā)的人力資源服務(wù)產(chǎn)品獲得專利及軟件著作權(quán)近5000項(xiàng)。

山東省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)工作負(fù)責(zé)人介紹，為進(jìn)一步提升人才服務(wù)質(zhì)效，該省持續(xù)強(qiáng)化政策保障，制定出臺(tái)國(guó)家級(jí)園區(qū)建設(shè)發(fā)展省、市、區(qū)三級(jí)協(xié)調(diào)機(jī)制，以及省級(jí)園區(qū)管理辦法和綜合評(píng)估規(guī)程等，加大對(duì)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的資金扶持力度，探索建設(shè)服務(wù)周邊產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)聯(lián)絡(luò)站，搭建融通政府、企業(yè)、高校、社會(huì)機(jī)構(gòu)、專業(yè)人才的綜合服務(wù)平臺(tái)，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)引才質(zhì)效。

打造具備全球化服務(wù)能力的市場(chǎng)化人才服務(wù)平臺(tái)，是廣納海外人才的有效補(bǔ)充方式。“青島市聚焦日韓和上合組織國(guó)家，采取兼并、合作、輸出等多種方式，加快布局國(guó)際化人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，豐富人力資源產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，全市在境外設(shè)立人力資源分支機(jī)構(gòu)(聯(lián)絡(luò)站)230多個(gè)，國(guó)際人力資源配置年均20萬(wàn)人次，服務(wù)用人單位2400多家，開(kāi)展涉外招聘、派遣、高端人才尋訪、職業(yè)培訓(xùn)等人力資源服務(wù)的年貿(mào)易額達(dá)13億元人民幣”。青島市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)劉學(xué)俊說(shuō)。

據(jù)悉，2022年，山東各類機(jī)構(gòu)幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)和人員流動(dòng)近1300萬(wàn)人次，成功推薦選聘各類人才9萬(wàn)余人。(完)