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近日，駐馬店移動(dòng)公司紀(jì)委書記及4名專職紀(jì)檢人員按照省公司紀(jì)委2023年基層監(jiān)督聯(lián)系工作整體部署要求，完成對(duì)年度39個(gè)基層監(jiān)督聯(lián)系點(diǎn)網(wǎng)格的走訪全覆蓋，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)基層監(jiān)督工作的指導(dǎo)，進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任，讓基層監(jiān)督的“探頭”更亮、“觸角”更靈，確保基層監(jiān)督做深做實(shí)做細(xì)。

強(qiáng)化基礎(chǔ)規(guī)范指導(dǎo)，著力激活監(jiān)督活力。針對(duì)當(dāng)前基層監(jiān)督中存在的“不愿、不會(huì)、不善”等問題，公司紀(jì)委梳理出黨規(guī)黨紀(jì)、公司制度、監(jiān)督知識(shí)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容編制《駐馬店分公司基層黨支部紀(jì)律檢查委員和基層監(jiān)督員工作指導(dǎo)手冊(cè)（口袋書）》、整理打印《基層監(jiān)督案例庫手冊(cè)1.0》，在走訪過程中“送知識(shí)、送書籍”，通過“一對(duì)一”、“理論實(shí)踐相結(jié)合”式講解，以聽懂學(xué)會(huì)為目標(biāo)，引導(dǎo)監(jiān)督員看清自身工作中存在的短板和其他單位可取經(jīng)驗(yàn)，幫助其強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，不斷增強(qiáng)履行職責(zé)、發(fā)揮作用的責(zé)任感和使命感，為提升基層監(jiān)督質(zhì)效打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

強(qiáng)化統(tǒng)籌壓實(shí)責(zé)任，真正深入沉到一線。公司紀(jì)委強(qiáng)化統(tǒng)籌思維，將網(wǎng)信安全、行風(fēng)建設(shè)暨糾風(fēng)、政企領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治等專項(xiàng)監(jiān)督工作融入基層監(jiān)督聯(lián)系調(diào)研走訪中，圍繞公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)流程中的問題點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、經(jīng)營發(fā)展的重點(diǎn)、上級(jí)關(guān)注的焦點(diǎn)等，全面客觀地了解基層的真實(shí)情況，充分發(fā)揮“監(jiān)督保障執(zhí)行，促進(jìn)完善發(fā)展”作用。

強(qiáng)化問題閉環(huán)處理，切實(shí)提升工作質(zhì)效。截至目前，在對(duì)基層聯(lián)系點(diǎn)網(wǎng)格走訪過程中，共計(jì)收集監(jiān)督員反映問題8個(gè)，其中辦公條件、網(wǎng)格環(huán)境改善等方面問題4個(gè)，生產(chǎn)經(jīng)營落實(shí)方面問題2個(gè)，基層監(jiān)督支撐類2條，相關(guān)問題均已現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)解決或協(xié)調(diào)督促相關(guān)主責(zé)部門予以解決，并向監(jiān)督員進(jìn)行了解決回復(fù)，切實(shí)踐行了密切聯(lián)系群眾、心系基層一線、務(wù)求工作實(shí)效的優(yōu)良作風(fēng)。

下一步，駐馬店移動(dòng)公司紀(jì)委將始終高度重視、常態(tài)化開展基層監(jiān)督聯(lián)系工作，探索創(chuàng)新加強(qiáng)基層監(jiān)督的方式方法，定好大監(jiān)督“中心點(diǎn)”、 繪好監(jiān)督“同心圓”。