聽證會的組織程序是怎么樣的？如何組織一次聽證會？

來源：法務網時間：2023-06-29 10:13:06

一、聽證會制度是什么

聽證會起源于英美國家，是一種把司法審判的模式引入行政和立法程序的制度。聽證會模擬司法審判，由意見相反的雙方互相辯論，其結果通常對最后的處理有拘束力。在中國，除了行政程序中有聽證制度外，立法中也有聽證制度，已經有多個地方的人大在制定地方性法規時進行了聽證。

二、聽證會的聽證原則

示范稿規定了進行聽證活動應當遵循的幾個原則。這實際上是對聽證參加人(主要是聽證機構)的要求。一是不重復聽證原則，二是公開原則，三是公正原則，四是客觀原則，如實提供情況和如實報道原則。這是對聽證陳述人和媒體的要求。

三、聽證會的組織程序

如何組織一次聽證會，可以根據實際的情況確定自己的身份：

準備階段：根據聽證的相關內容，制定聽證公告，應包括聽證的目的、時間、地點等，向上級領導請示，等到同意之后，組織會議工作人員召開一個簡短的會議，對工作進行細致詳細的分工，做到事有專人、人有專職。主要做好以下幾個方面：

1、確定聽證主持人、聽證記錄人員、聽證陳述人。發出聽證公告，在規定時間內，根據報名情況確定陳述人。

2、聯系布置會場，準備話筒、制作席卡等細致工作。

舉行階段：由主持人主持會議。宣布召開聽證會的目的、會場紀律、陳述人的義務等。確定陳述人的發言順序，發言完畢后進入聽證辯論程序，記錄員要做好記錄工作。

會議結束后：根據陳述人的發言內容，及時做好歸納總結，制定聽證報告，呈給上級領導，為做出最后的決策提供相關依據。

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