微動態丨靈活就業交醫保劃算嗎?靈活就業交醫保一年得交多少錢?

來源：世界金屬報網時間：2023-06-30 10:12:24

靈活就業交醫保劃算嗎?

劃算。靈活就業人員參加的職工醫療保險和在職職工參加的職工醫療保險是一樣的，可以和在企業工作期間繳納的職工醫保年限累計計算，對之后辦理醫保退休有一定好處。和普通的城鄉居民醫保相比，職工醫保的報銷比例普遍更高一些，享受的待遇也更好一些。

另外，靈活就業人員按照法規繳納職工醫保，只要在退休前繳夠法規年限，退休之后就可以享受退休免繳待遇。這一點也是城鄉居民醫保比不上的，畢竟城鄉居民醫保是當年繳費，次年享受待遇，若不繳費則無法享受待遇。

還需注意的是，靈活就業人員繳納職工醫保雖然比較劃算，但付出的也多。舉個例子，職工醫保需要月月繳納，且繳納的基數可能比城鄉居民醫保高。因此，對靈活就業人員的經濟實力要求較強，用戶可根據自身需求選擇是否繳納。當然，高付出自然也有高回報，比如說職工醫保的起付線、封頂線、門診住院報銷比例都和城鄉居民醫保不同。

靈活就業交醫保一年得交多少錢?

靈活就業人員可以自行選擇城鄉居民醫保或職工醫保參保繳費，因此不同的醫保類型的繳費規定是不一樣的。

1.城鄉居民醫保：2022年標準為320元/人/年，往后每年以國家具體通知為準。住院報銷比例：一級、二級、三級醫院分別為政策范圍內85%、75%、65%。

2.職工醫保：可以按照2022年度最低繳費基數申報，也可以按照最高繳費基數申報，具體看當地規定的繳費基數是怎么樣的。以湖北十堰為例，比例為基本醫療保險10.5%，大病統籌200元。住院報銷比例：一級、二級、三級醫院分別為政策范圍內85%、80%、75%。

對于靈活就業人員參加職工基本醫保的情況，其實只需要確定好相應的繳費基數就可以了，繳費比例一般都是固定的。需要注意不同地區的繳費基數不一樣，要以當地的為準。

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