管理的二重的解析具體怎么說明?

在社會化大生產(chǎn)中，企業(yè)管理是同生產(chǎn)力直接相聯(lián)系的。它是社會勞動過程的一般要求，是創(chuàng)造新的生產(chǎn)力的必要手段。

這是企業(yè)管理的一般質(zhì)，這種一般質(zhì)存在于多個社會經(jīng)濟形態(tài)中。但是，由社會生產(chǎn)力所產(chǎn)生的企業(yè)管理的一般質(zhì)，總是受一定的社會經(jīng)濟關(guān)系制約的，因而在不同的社會經(jīng)濟關(guān)系中，企業(yè)管理又具有特殊的社會質(zhì)，它體現(xiàn)著一定的社會生產(chǎn)關(guān)系，是實現(xiàn)生產(chǎn)目的的重要手段。

這種由社會勞動過程的質(zhì)所產(chǎn)生的管理的一般質(zhì)和由社會經(jīng)濟關(guān)系質(zhì)所產(chǎn)生的管理的特殊質(zhì)，就是企業(yè)管理的二重。

管理的二重的關(guān)系是辨證的。一方面管理的自然屬總是在一定的社會形式、社會生產(chǎn)關(guān)系條件下發(fā)揮作用;同時，管理的社會也不可能脫離管理的自然屬而存在，否則，管理的社會屬也就成為沒有內(nèi)容的形式。另一方面，二者又是相互制約的，管理的自然屬要求具有一定的“社會屬”的組織形成和生產(chǎn)關(guān)系與其相適應(yīng);同樣，管理的社會屬也必然對管理的科學(xué)技術(shù)等方面產(chǎn)生積極影響或制約作用。

資本主義企業(yè)管理的二重表現(xiàn)在：一方面，它是勞動過程進行的必要條件，反映了社會化大生產(chǎn)的一般要求;另一方面，它又是對資本主義價值增殖過程進行的管理、監(jiān)督和調(diào)節(jié)，體現(xiàn)了資本主義生產(chǎn)關(guān)系的實質(zhì)。企業(yè)管理的二重表現(xiàn)在：一方面，它的一般質(zhì)仍然是合理組織生產(chǎn)力，組織社會化大生產(chǎn);另一方面，它的特殊質(zhì)就在于，管理的權(quán)力屬于勞動者，管理的目的是發(fā)展生產(chǎn)，滿足社會全體成員日益增長的需要。

掌握管理二重的重要意義包括哪些內(nèi)容?

掌握管理的二重，對于我們學(xué)管理學(xué)和從事管理工作具有重要意義：

1.認真總結(jié)我國40多年來在管理中正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，更好地發(fā)揮制度的優(yōu)越。管理體現(xiàn)著生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的辯證統(tǒng)一關(guān)系。我國在很長一段時期內(nèi)的“左”的錯誤思潮，在管理上表現(xiàn)為重社會屬輕自然屬、重生產(chǎn)關(guān)系輕生產(chǎn)力，曾嚴重地阻礙了我國經(jīng)濟的健康發(fā)展，影響了制度優(yōu)越的發(fā)揮。我們應(yīng)當引以為鑒，總結(jié)歷史的經(jīng)驗教訓(xùn)，形成具有我國特色的管理學(xué)，更好地指導(dǎo)我國的管理實踐。

2.注意學(xué)、引進國外對我們有益的管理理論、技術(shù)和方法。要建設(shè)具有的，發(fā)展和完善市場經(jīng)濟，就必須充分利用國內(nèi)和國外兩種資源，開拓國內(nèi)外市場，學(xué)會組織國內(nèi)建設(shè)和發(fā)展對外關(guān)系兩套本領(lǐng)。這是對管理者的要求。掌握管理的二重，就能使我們正確地評價資本主義的管理理論、技術(shù)和方法，取其精華、去其糟粕，洋為中用，博采眾長，使其成為我國管理理論體系的有機組成部分。

3.注意揭露資本主義管理的剝削本質(zhì)。

4.要結(jié)合實際，隨機制宜地學(xué)與運用。任何管理理論、技術(shù)與方法的出現(xiàn)，都有其時代背景，都是與當時的生產(chǎn)力及社會條件相適應(yīng)的。因此，我們在應(yīng)用某些理論、技術(shù)與方法時，必須結(jié)合本部門、本單位的實際情況，隨機制宜，這樣才能取得良好的效果。