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工資被拖欠找勞動局有用嗎 拖欠工資涉及到哪些法律?_天天即時看

來源:找法網 時間:2023-06-06 13:40:54

工資被拖欠找勞動局有用嗎 拖欠工資涉及到哪些法律?

工資被拖欠找勞動局有用,其處理辦法如下:

1.在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:

2.向當地勞動保障監察機構投訴舉報;

3.向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;

4.通過訴訟途徑解決。

拖欠工資涉及到哪些法律?

1.《勞動法》第三條規定,勞動者享有等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利;

2.《勞動法》第五十條規定,工資應當以貨形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者工資;

3.《勞動法》第九十一條規定,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金。

4.《勞動合同法》第三十條規定,用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

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