01故事

前幾天看見有一個(gè)故事很有意思：說的是中國前首富王建林，帶著他的助理，在一個(gè)酒席宴上，這個(gè)博士生助理沒有眼力見，不曉得要給客戶倒酒，結(jié)果被王健林直接辭退。這個(gè)助理是從基層一直升職，到了辦公室助理的職務(wù)，是個(gè)博士生，年薪是80萬。

02看點(diǎn)

這則故事引起了很多的眼球，第一，高學(xué)歷人才。第二，知名人物身上發(fā)生的事。第三，關(guān)于學(xué)歷和情商等的話題。

學(xué)歷高的人情商低，直接被開，這里有幾個(gè)關(guān)鍵信息，首先是頂著博士生光環(huán)卻不曉得給客戶倒酒，可見情商之低。第二直接被辭退，顯示出王建林對(duì)于人才的要求，看到網(wǎng)友的評(píng)論也很多。

03反思

1、博士生投入學(xué)習(xí)時(shí)間多，情商鍛煉少

我們來看博士生，能考上博士的學(xué)生，一般都是在學(xué)習(xí)上投入大量的時(shí)間和精力。而一般能夠混社會(huì)的人，在社會(huì)上花費(fèi)的時(shí)間多，在處理人情世故的方面鍛煉的多，所以就懂得多。但往往學(xué)業(yè)上并不怎么好，這兩方面是魚與熊掌不可兼得。

一個(gè)人的精力是有限的，在這方面投入的精力多，在那方面投入的精力就少，人也不可能是全能的。所以在這里我們也不要去糾結(jié)博士生為什么情商低。因?yàn)樗麤]有經(jīng)過鍛煉，所以他的情商很低，這很正常。

2、智商和情商都重要

在中國智商和情商都很重要。智商決定了一個(gè)人的起點(diǎn)的高低。智商高可以考上好的好的學(xué)校，可以接受更更好更高端的教育。而在社會(huì)中，智商高的人能夠準(zhǔn)確判斷形勢，所以也能夠做好生意。但是在要想走得遠(yuǎn)，情商就顯得很重要。情商高的人能夠左右圓滑，把事情處理得很妥當(dāng)，能保證自己的人生走的平穩(wěn)走的順利。而情商低的人，在人情社會(huì)里就會(huì)困難重重。

3、關(guān)系社會(huì)，人情社會(huì)

其實(shí)我們可以觀察到，中國與外國之間的最大的區(qū)別之一就在于，中國是個(gè)人情社會(huì)，更注重社會(huì)關(guān)系。外國也要關(guān)系要人情，但是相對(duì)于中國來講，中國的人情更為濃厚，在中國有了關(guān)系就有了一切。沒有了關(guān)系和人情，你的事業(yè)不會(huì)做得很開，這點(diǎn)是很肯定的。

4、擺放好自己的位置

博士生沒有擺好自己的位置。身為一個(gè)博士生，這么高的學(xué)歷，去做助理太浪費(fèi)了!這么高深的學(xué)歷，有自己的專業(yè)知識(shí)，可以在公司做研究，而不需要再拋頭露面，做一些應(yīng)酬公關(guān)的工作。這些工作相比較來說是自己的弱項(xiàng)，拋棄自己的優(yōu)勢而去展示自己的弱項(xiàng)，就是吃力不討好，所以最根本的原因，是沒有擺正自己的位置。自己這么高的學(xué)歷在什么崗位做是最合適最恰當(dāng)?shù)模@點(diǎn)非常重要。

04啟發(fā)

1、企業(yè)用人

房地產(chǎn)企業(yè)，并不需要高學(xué)歷的人才。這么高的學(xué)歷的人卻被用在了應(yīng)酬方面，注意是辦公室助理，而不是作為一個(gè)研發(fā)部門的經(jīng)理去應(yīng)酬。說明王建林的企業(yè)在用人方面是出了問題的。沒有物盡所用。

這人應(yīng)該為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，作為辦公室助理是不合適的。

2、個(gè)人怎么選擇公司，自己的優(yōu)勢如何發(fā)揮?

個(gè)人應(yīng)該怎樣選擇公司?選擇公司之后如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢?

我們可以看出他選擇了房地產(chǎn)企業(yè)，房地產(chǎn)企業(yè)科技含量不高。作為一個(gè)博士畢業(yè)生來說，他選擇了這樣一個(gè)公司，可能有報(bào)酬方面的考慮。但究竟能不能發(fā)揮自己的優(yōu)勢?或者只是自己有這樣的一個(gè)文憑，覺得自己就可以勝任，結(jié)果被現(xiàn)實(shí)打了臉。

畢竟你的時(shí)間和精力都花費(fèi)在學(xué)業(yè)上，人情世故等社會(huì)知識(shí)還需要重新學(xué)習(xí)。優(yōu)勢沒有得到發(fā)揮，就注定了會(huì)有這樣的一個(gè)下場。

優(yōu)勢

3、高學(xué)歷的人該不該學(xué)習(xí)提高情商?

有人說，你看誰誰上學(xué)上傻了，這么簡單的道理都不懂，人情世故也不懂!

其實(shí)這種說法很片面，因?yàn)楣耪Z有云：術(shù)業(yè)有專攻。專業(yè)方面投入的精力過多，人情世故方面的精力肯定就少了，所以有低情商的表現(xiàn)，是很正常的現(xiàn)象。

別說是博士，就是愛因斯坦這些偉大的科學(xué)家，平時(shí)的為人處事也被很多人所詬病，但這絲毫不影響他們做出偉大的事業(yè)。

高學(xué)歷的人不需要刻意的去提高情商。你的優(yōu)勢就在于專業(yè)知識(shí)，而情商等方面，并不沒有得到歷練，再去入手提高自己的情商，絕對(duì)是屬于浪費(fèi)時(shí)間，去提高自己的劣勢，有點(diǎn)得不償失。

做好自己

總結(jié)：

高學(xué)歷的人才，明白自己的優(yōu)勢，做好你專業(yè)內(nèi)的事情，薪水高低、外面的誘惑不要考慮太多，做好自己就是最大的成功。

對(duì)于此事，你怎么看?