深圳最低工資是多少深圳社保個人怎么交費？

來源：找法網時間：2023-06-13 11:09:17

深圳最低工資是多少?

1、深圳市最低工資標準：全日制就業勞動者最低工資標準為2200元/月，非全日制就業勞動者最低工資標準為20.3元/小時。不僅正常上班工資不能低于這個標準，加班費計算基數、參加社會保險計算基數也都不能低于這個標準，企業如違反，勞動者可向勞動監察部門投訴。

2、法律依據：《深圳市員工工資支付條例》第五十六條，用人單位有下列情形之一的，由勞動保障部門責令限期改正;逾期未改正的，可以視情節輕重處以三萬元以上五萬元以下的罰款：(一)支付員工工資低于最低工資的;(二)克扣或者無故拖欠員工工資的;(三)以實物等非貨幣形式支付員工工資的。第五十七條被舉報、投訴的用人單位在勞動保障部門監督檢查工資支付時，拒絕提供本單位工資支付相關資料或者隱瞞事實、出具虛假資料或者隱匿、毀滅相關資料的，由勞動保障部門視情節輕重，處以一萬元以上五萬元以下的罰款，并可以對用人單位主要負責人和直接責任人處以五千元以上兩萬元以下的罰款。

深圳社保個人怎么交費?

可以通過當地的戶口本繳納深圳的居民社保，或者是以靈活職業的身份繳納深圳的職工社保。對于沒有深圳戶口的，個人繳納社保的話就需要找第三方代繳了，是需要對方有社保代繳資質的，必須有勞務派遣資質和人資許可證、營業執照才可以。

而且我們個人繳納深圳社保選擇的方式不同的話，實際的參保手續，需要承擔的社保費用也是不同的，相比于在單位繳納的職工社保，就不能享受企業提供的社保費用福利了。

1、如果是個人參保居民社保的，養老保險最高繳費金額為6000元每年，最低為500元每年;參保居民醫療保險的，按照最低350元每年的費用繳納;

2、如果是個人繳費交深圳職工社保的，一般直接以當地的平均社會工資作為繳費基數，繳費比例為20%，二者的乘積是我們需要承擔的月交保費總額，而且如果通過第三方公司代繳的話，還需要承擔代繳深圳社保的手續費;

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