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網(wǎng)易有道年薪50萬保底招聘頂尖人才 老師招聘“唯學(xué)歷論”引發(fā)全網(wǎng)熱議

來源:中國新聞網(wǎng) 時(shí)間:2020-08-07 14:04:18

8月5日,網(wǎng)易有道的一則招聘新聞引發(fā)了全網(wǎng)熱議。

這則招聘官宣的內(nèi)容是網(wǎng)易有道開啟2021屆校園招聘,邀請(qǐng)頂尖人才回歸講臺(tái)。引發(fā)熱議的焦點(diǎn),是網(wǎng)易有道承諾“50萬年薪保底,優(yōu)秀者可超100萬”招聘高中大班課主講老師。

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從崗位描述可以看出,簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn):名校畢業(yè)、競賽成績、高考成績,這三點(diǎn)均指向同一個(gè)要素——“學(xué)歷”。一時(shí)間,“網(wǎng)課老師招聘唯學(xué)歷論”成為爭議話題。不少網(wǎng)友認(rèn)為,”這是物化清北應(yīng)屆生”、“學(xué)得好不代表教的好”、“素質(zhì)教育不應(yīng)該只看成績”……

某985院校的老師耿直評(píng)論,“這個(gè)招聘條件設(shè)立的有點(diǎn)腦殘…應(yīng)該順應(yīng)國家發(fā)展需求,培養(yǎng)打造國之重器的復(fù)合型人才…”不少教育行業(yè)相關(guān)從業(yè)者紛紛附和,“英雄莫問出處,網(wǎng)課老師簡歷篩選不應(yīng)該唯學(xué)歷論”、“高學(xué)歷只是基礎(chǔ)”、“教研、課堂方法必不可少,這不是高學(xué)歷能解決的”……

放眼在線教育行業(yè),優(yōu)質(zhì)師資一直是稀缺資源,各家機(jī)構(gòu)在爭奪生源的同時(shí),也在爭搶行業(yè)“名師”。

對(duì)于“網(wǎng)易有道年薪50萬保底招聘頂尖人才”,《北京商報(bào)》報(bào)道稱,從供給端來看,大量的現(xiàn)有名師屬于存量市場,而名校畢業(yè)的應(yīng)屆生則屬于增量市場。這也將是一個(gè)新的師資爭奪戰(zhàn)場。

網(wǎng)易有道助理副總裁、有道精品課高中部總經(jīng)理蔣葉光表示,“名校畢業(yè)生更能理解學(xué)科本質(zhì),這是非常重要的名師基因。另外,學(xué)歷、獲得學(xué)科競賽獎(jiǎng)和高考成功的經(jīng)驗(yàn),也會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生‘榜樣’作用。”

網(wǎng)課名師的培養(yǎng)周期長,前期投入成本大,高校人才中產(chǎn)生名師的概率大,這大大減少了企業(yè)的試錯(cuò)成本。同時(shí),需求決定供給,家長和學(xué)生都認(rèn)可名校畢業(yè)生,追逐名校光環(huán),所以各家機(jī)構(gòu)的招聘環(huán)節(jié)非常注重“學(xué)歷”。

“無論如何,高學(xué)歷的優(yōu)質(zhì)人才加入教育行業(yè),推動(dòng)行業(yè)整體教學(xué)質(zhì)量的提升,這是一件好事。”一名資深K12行業(yè)從業(yè)者感慨。

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