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九成受訪應(yīng)屆生今年找工作更追求穩(wěn)定 面試技巧成新科學(xué)

來源:中國青年報 時間:2020-12-17 08:54:06

九成受訪應(yīng)屆生今年找工作更追求穩(wěn)定

認(rèn)為大學(xué)生就業(yè)需要面試技巧、職業(yè)規(guī)劃和招聘信息方面的支持

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今年的就業(yè)形勢比往年更加復(fù)雜,一些應(yīng)屆畢業(yè)生抓住國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國企的招聘機(jī)會,找到了穩(wěn)定的工作。互聯(lián)網(wǎng)和新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,也提供了大量就業(yè)機(jī)會,獲得年輕人的青睞。

近日,中國青年報社社會調(diào)查中心通過問卷網(wǎng)(wenjuan.com)對1509名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行的一項調(diào)查顯示,90.9%的受訪應(yīng)屆生今年找工作更追求穩(wěn)定。從單位性質(zhì)看,受訪應(yīng)屆生最青睞事業(yè)單位(36.7%),然后是大型私企(35.3%)和國企(34.2%)。受訪應(yīng)屆生認(rèn)為大學(xué)生就業(yè)需要面試技巧、職業(yè)規(guī)劃和招聘信息等方面的支持。

90.9%受訪應(yīng)屆畢業(yè)生今年找工作更追求穩(wěn)定

康博是北京某高校攝影專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,在校期間就幫一名創(chuàng)業(yè)的師兄拍片子,畢業(yè)找工作時,被邀請到他公司工作。與此同時,一家大型商業(yè)廣告公司也給了他入職通知。“我?guī)熜纸o我的待遇不錯,而且他打算讓我去管理公司運(yùn)營。但我總覺得創(chuàng)業(yè)公司不夠穩(wěn)定,希望畢業(yè)后先進(jìn)大公司積累點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),所以最后還是選擇了那家大的廣告公司,剛開始只能從助理做起”。

張雯今年從重慶某幼師專科學(xué)校畢業(yè)后,到了一家私立幼兒園工作,實(shí)習(xí)了兩個多月就離職了。“這家幼兒園的實(shí)習(xí)工資是1200元,太少了,轉(zhuǎn)正后也才2000多元。要想提高收入,就要幫助幼兒園招生拿提成”。張雯說,她是因?yàn)榭吹接型鶎脤W(xué)生到私立園拿高薪才應(yīng)聘的,“現(xiàn)在我有點(diǎn)后悔,還不如回老家小縣城,找機(jī)會進(jìn)公立園,差不多的薪資,還更穩(wěn)定”。

調(diào)查顯示,90.9%的受訪應(yīng)屆畢業(yè)生今年找工作更追求穩(wěn)定。

調(diào)查顯示,從單位性質(zhì)看,受訪應(yīng)屆生最青睞事業(yè)單位(36.7%),然后是大型私企(35.3%)和國企(34.2%),接下來依次是國家機(jī)關(guān)(31.0%)、外企(28.4%)、小型私企(24.7%)等。

在新的就業(yè)機(jī)會中,受訪應(yīng)屆生最青睞熱門行業(yè)(35.3%)和新興職業(yè)(33.9%)。

廖以君畢業(yè)于江蘇某專科學(xué)校的物流學(xué)院,現(xiàn)在還在找工作。在他看來,比起隨便找一個工作,發(fā)現(xiàn)不合適又不停跳槽,不如找一家可靠的公司,扎扎實(shí)實(shí)做幾年,積累工作經(jīng)驗(yàn),提升技能。

大學(xué)期間就開始創(chuàng)業(yè)做短視頻的李飛則認(rèn)為,年輕人應(yīng)該大膽嘗試。“我本來希望畢業(yè)后自己開公司,但因?yàn)檫\(yùn)營不善失敗了。雖然如此,我還是很看好新媒體行業(yè),以及和互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的工作。它讓年輕人有機(jī)會和前輩站在同一起跑線上,發(fā)揮創(chuàng)造力,甚至后來居上”。

張雯很看好新興城市。“比起在大城市月薪兩三萬元,整天忙忙碌碌,背上房貸后捉襟見肘,還不如到離老家近的二三線城市,月薪七八千元,慢慢提升,還有時間享受生活”。

進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),已簽三方的受訪應(yīng)屆生最青睞大型私企的就業(yè)機(jī)會,還在求職的受訪應(yīng)屆生最青睞事業(yè)單位的就業(yè)機(jī)會。

從學(xué)歷看,專科學(xué)歷受訪者最青睞小型私企和國企的就業(yè)機(jī)會,本科學(xué)歷受訪者最青睞事業(yè)單位、大型私企和國企的就業(yè)機(jī)會。

大學(xué)生就業(yè)需要面試技巧、職業(yè)規(guī)劃和招聘信息等方面的支持

鄭鉉去年畢業(yè)于浙江某高校設(shè)計專業(yè)。工作了一年,他依然對職業(yè)發(fā)展很迷茫。“我本來想出國讀個一年的碩士,拿一個應(yīng)屆生的身份,回來再找進(jìn)大型互聯(lián)網(wǎng)公司的機(jī)會,但近幾年怕是不太適合出國讀書了,不知道接下來該怎么規(guī)劃”。

“走出校園找工作,發(fā)現(xiàn)欠缺的東西太多了,我只能一邊應(yīng)聘一邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。我發(fā)現(xiàn)身邊能力強(qiáng)的同學(xué),往往社會經(jīng)驗(yàn)也相對豐富,更容易找到好的工作。”廖以君說。

大學(xué)生就業(yè)在哪些方面需要支持?調(diào)查顯示,面試技巧(57.4%)排在第一位。然后是職業(yè)規(guī)劃(55.3%)和招聘信息(54.3%)。其他還有技能提升(52.2%)、權(quán)益保障(44.1%)、心理咨詢(38.3%)等。

李飛認(rèn)為,面試技巧確實(shí)在求職時會發(fā)揮不可忽視的作用,但它往往無法掩蓋個人能力上的缺陷,“面對面試官時,你總得有某一方面的長處,有閃光點(diǎn),才能獲得認(rèn)可”。

康博認(rèn)為,應(yīng)屆生應(yīng)該珍惜自己作為應(yīng)屆生的身份,好好思考今后發(fā)展的路子,“如果有好的項目、有資源,當(dāng)然可以嘗試創(chuàng)業(yè)。但作為剛剛走出校園、沒有這些條件的畢業(yè)生,我覺得最大的依靠就是個人的專業(yè)技能。把一項專業(yè)技能磨練到極致,就能成為一個‘硬核型’的職場人”。

受訪應(yīng)屆生中,專科生占9.2%,本科生占80.0%,研究生占10.5%,其他占0.3%

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